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CUMPLIMIENTO DE LA LEY LISMI

Desde hace más de dos décadas que existe una ley que pretende, entre otros objetivos, impulsar y fomentar la integración laboral de personas discapacitadas.

Se trata de la LISMI (ley de integración social de los minusválidos), que establece normativa específica para empresas públicas y privadas con la obligación de contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%.

Lesetel asesora a su empresa y le informa del cumplimiento de la Ley de Integración social (LISMI).

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